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2020-07-09
1872次
生產(chǎn)經(jīng)理
10K-20K/月
鹽城海固電子有限公司
申請職位
基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數1人
招聘部門(mén)不限
學(xué)歷要求大專(zhuān)
工作經(jīng)驗5-10年
年齡要求不限
工作地點(diǎn)鹽城市響水縣小尖鎮智能終端產(chǎn)業(yè)園(響水縣/小尖鎮)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:沈女士  ( 聯(lián)系我時(shí),請說(shuō)是在響水人才網(wǎng)上看到的 )
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職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率
0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(cháng)
2020-08-18
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
1、 按照公司業(yè)務(wù)計劃;制定本部門(mén)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃/生產(chǎn)目標任務(wù),及對應的行動(dòng)方案,確保其目標實(shí)現;
2、 部門(mén)流程體系的搭建,管理制度制訂,優(yōu)化,持續完善;
3、 指導協(xié)助下轄管理人員有計劃性開(kāi)展工作,全面提升品質(zhì)/交期/生產(chǎn)效率;并確保其安全生產(chǎn);
4、 生產(chǎn)數據/文件資料的審核確認;月度季度年度生產(chǎn)成果報告,分析,并持續改善;
5、 負責部門(mén)所轄人員的績(jì)效考核推動(dòng),不斷優(yōu)化,改善;達成整體績(jì)效提升;
6、重大品質(zhì)異常跟進(jìn),驗證;組織跨部門(mén)人員溝通,協(xié)調,找出最優(yōu)改善方案;
7、人工成本、費用的合理控制;定期回顧成本費用與預算對比,進(jìn)行差異化分析;
8、部門(mén)人員的教育訓練、技能提升,定期實(shí)施技能考核,評估;做好人才梯隊建設;
9、組織實(shí)施6S管理及檢查,持續改善現場(chǎng)問(wèn)題點(diǎn),確?,F場(chǎng)清潔生產(chǎn),安全生產(chǎn),做到日清日結;
10、負責主持部門(mén)晨會(huì )、周列會(huì )、以及月度總結會(huì )議等,指出異常,給出方法,協(xié)助解決現場(chǎng)管理中的問(wèn)題。
11、全面貫徹落實(shí)好公司制度政策,做好宣傳教育,并督導其有效實(shí)施;
12、完成領(lǐng)導交辦的其它工作事項。
二、任職資格
教育水平 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
專(zhuān)業(yè) 不限
培訓經(jīng)歷 ISO9001質(zhì)量體系/PDCA/JIT/安全生產(chǎn) 等
工作經(jīng)驗 8年以上工作經(jīng)驗,5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗;
必備知識 通曉生產(chǎn)管理知識,具備技術(shù)管理、成本管理、6S現場(chǎng)管理技能,能熟知績(jì)效管理并組織各項培訓。
技能技巧 熟練操作OFFICE軟件,具備網(wǎng)絡(luò )基本知識,能通過(guò)數據整理匯總報告并進(jìn)行詳細講解。
個(gè)人素質(zhì) 具備很強的領(lǐng)導力,決策力,溝通能力,影響力,執行力,以及學(xué)習能力;
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